Résultats

Ce cursus s’adresse aux personnes âgées de 17 ans au moins à la date d’entrée en formation.

Nombre de places ouvertes à la sélection

20 dont : 

• 14 places subventionnées par le C.R.I.F.
• 2 places réservées aux agents de service hospitalier qualifiés (A.S.H.Q.) réunissant au moins 3 ans de fonction en cette qualité.

Comment financer la formation ?

• Gratuité de la formation grâce à la subvention régionale (14 places conventionnées) : Critères d’éligibilité :

-public n’ayant aucun diplôme, titre ou certification français ou étranger : demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi quel que soit la durée d’inscription, jeunes inscrits en mission locale ou allocataires du RSA.

-public ayant un diplôme, titre ou certification français ou étranger : demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi depuis au moins 6 mois, jeunes inscrits en mission locale ou allocataires du RSA.

• Via TransitionsPro
• Financement par l’employeur
• Possibilité de mobiliser son Compte Personnel de Formation (CPF) et abondement éventuel par Pôle Emploi.
• Prise en charge éventuelle par Pôle Emploi.
• Contrat allocation étude (C.A.E.) : possibilité de bénéficier d’un CAE avec un établissement de santé ou un EHPAD, situé dans la région d’Île-de-France, en contrepartie d’un engagement d’exercer dans l’établissement pour une durée de 18 mois après la diplomation (Liste des établissements en rubrique 3).
  Financée par l’Agence régionale de santé, l’allocation versée à l’élève est d’un montant forfaitaire de 9 000 euros pour son année complète de formation.
  Les élèves ayant déjà passé un contrat avec un établissement de santé ou médico-social ainsi que les élèves boursiers ne sont pas éligibles à ce dispositif.
• Pour les personnes issues de la fonction publique : l’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (A.N.F.H.).
• Via l’O.P.C.O (Opérateur de compétences)
• LADOM (pour les DOM-TOM)
• Plus rarement : la C.A.F. et la Fondation de la deuxième chance.
• Financement personnel